人力資源公司注冊需要什么條件

1.應為獨立機構，專門從事職業中介和其他職業介紹業務；

2.法定代表人、主要負責人應當具有3年以上勞動人事工作經驗，主要負責人和工作人員應當具有高中以上學歷，受過專業培訓，并取得相應的職業資格；

3.開展工作介紹活動的地點應符合以下條件：

（1）辦公和營業場所應為商業建筑；

（2）辦公、營業場所的建筑面積不得少于50平方米；

（3）如果辦公室和營業場所是租賃的，租賃合同期限為一年以上。

4.獲得營利性就業介紹許可證，還應滿足以下條件：

（1）公司或非法人法人至少應有5名職業經紀人；

（2）合伙企業應有兩名以上的職業經紀人；

（3）個人獨資企業應當至少有一名職業代理人。

5、有健全可行的工作規范；

6.按規定進行稅務核查；

7.法律、法規規定的其他條件。

人力資源公司注冊的流程：

1.批準公司名稱登記；

2.申請人才代理審批；

3.銀行開立驗資賬戶；

4.會計師事務所出具驗資報告；

5.到工商部門辦理營業執照；

6.工商備案；

7.到質量監督管理局辦理組織機構代碼；

8.辦理稅務登記證。人力資源和社會保障部受理申請后，應在受理之日起20天內完成審核。如果申請符合規定條件，應頒發《人力資源服務許可證》。

注冊小型勞務公司提交的申請材料：

1.《勞務派遣營業執照》的申請。

2.營業執照或企業名稱預先核準通知書。

3.公司章程及驗資機構出具的驗資報告或財務審計報告。

4.營業處所之使用證明及適合營業之辦公設施設備、信息管理系統等清單。

5.法定代表人身份證明。

6.勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度和用人單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

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